Berufsunfähigkeitsversicherung
Heute ist man nicht mehr automatisch über die gesetzliche Rentenversicherung geschützt, wenn es um eine Berufsunfähigkeit geht. Zum Einen haben gerade jüngere Menschen oftmals noch gar nicht genug Beiträge eingezahlt, um überhaupt einen namhaften Betrag bei Berufsunfähigkeit ausgezahlt zu bekommen. Zum Anderen gilt ein sogenannter „Berufsschutz“ nur für bis zum 31.12.1960 geborene Versicherte. Alle anderen sind verpflichtet, auf für sie noch ausübbare Berufe, umzuschulen, auch wenn dies einen finanzielle Verlust bedeutet.

Umso wichtiger ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung in jungem Alter. Außerdem sind die Prämien dann noch sehr viel niedriger, als wenn man diese Versicherung zu einem späteren Zeitpunkt abschließt.

Ob durch Unfall oder Krankheit ausgelöst, man sollte sich frühzeitig vor finanziellen Problemen schützen und die verschiedenen Versicherungsmöglichkeiten miteinander vergleichen.

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Angaben zum Tarif

Die Berufsunfähigkeitsversicherung soll die Versorgungslücke schließen, die Ihnen bei einem Gehaltsausfall entsteht.

Daher empfehlen wir, nicht weniger als 60-70 Prozent Ihres Nettogehaltes als monatliche Rente abzusichern, damit Ihre Grundversorgung garantiert ist.

Weiterhin sollte die Leistungsdauer Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht vor dem Rentenalter enden, da die Gefahr einer Berufsunfähigkeit mit steigendem Alter ebenfalls zunimmt und ein gleitender Übergang zur Altersrente gewährleistet sein sollte.
Beginn der Vorsorge am
Gewünschte Höhe der
monatlichen Rente
Bis zu welchem Alter soll die
Rente gezahlt werden?

Persönliche Daten

Für die Berechnung des Beitrags Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung sind einige individuelle Angaben unerlässlich. So sind beispielsweise Ihr Alter und Ihr Berufsstatus entscheidende Beitragsfaktoren. Tragen Sie daher hier bitte wahrheitsgemäße Angaben ein.
Geburtsdatum*
Familienstand / Anzahl Kinder*
Berufsstatus*
Tätigkeitsschwerpunkt*
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